课程体系规划与课程开发解决方案

课程开发是指通过需求分析确定课程目标,再根据这一目标选择某个学科(或多个学科)的教学内容和相关教学活动,进行计划、组织、实施、评价、修订,以最终达到整个课程目标,是企业培训体系的关键要素之一。

问鼎课程体系规划基于岗位能力素质模型,对潜在培训对象的职种进行能力素质建模以构建培训课程体系并形成学习地图,通过能力现状与能力要求的对比分析得出培训需求开发培训课程。

 

产品思路

  问鼎课程体系规划与课程开发产品具有以下特点:

产品内容

问鼎基于能力素质模型,通过三维立体课程体系和八大课程工具帮助企业构建分类课程体系,进行课程开发。在能力素质模型基础上构建进行知识、技能和职业素养方面的分层分级课程体系,最终课程开发的成果以课程工具体现。

问鼎立体课程体系

具体服务


开发产品

1、路径化的课程体系:基于职种工作要求的知识、技能、职业素养能力要素课程组合,按照分层分级构成能力提升的学习路径图;

2、标准化核心课程包:基于因能力差距形成培训需求而进行课程开发展示的课程工具,包括教师手册、学员手册、课程教案、物料清单、课程大纲、学员习题、讲师课件、课程评估表;

3、熟练的项目团队:通过项目培养出的企业中一支具有独立课程开发调研、关键知识点提取、课程包设计、课程开发的项目管理队伍;

4、源生的内训师队伍:通过培训授课、个别辅导的方式培训出的能够讲授核心课程的内训师;

5、全面的流程与制度标准:通过课程体系构建及课程开发形成的具有实践操作性的课程体系构建思路和操作步骤、项目团队人员管理制度、内训师分级评估标准。

项目收益

①  帮助企业构建科学、系统的职业序列课程体系、
②  帮助企业构建职业序列能力提升学习路径图(学习地图)、
③  打造课程开发项目管理队伍及优秀的内训师队伍、
④  形成一套清晰、可操作的课程开发流程与制度标准。


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