2014培训年会:聚焦移动互联时代的学习运营



4月24-26日,素有培训行业“风向标”之称的中国企业培训与发展年会在古都南京召开。1800多位企业和培训界精英、60多位知名专家,70多家培训供应商出席了此次会议,共同探讨企业培训与发展领域的最新趋势和最佳实践。互联网学习运营、移动学习、混合式学习、绩效改进、私董会、拆书帮、6D法则、在岗训练等近几年的热点话题都在此次会议上精彩亮相,带给与会者更加丰富立体的试听体验。作为企业移动学习的领跑者,问鼎资讯也应邀参加了此次会议,并荣膺培训行业标杆品牌TOP10称号。

 

         与往届一样,标杆企业现身说法,分享各自在创建学习生态圈方面的实践经验和思考仍是此次大会的一大亮点。京东大学、中兴通讯学院、用友大学、招银大学、国药大学、大庆油田高培中心、中国银联支付学院、惠普大学、中信银行信用卡中信培训与发展中心等标杆企业的相关负责人参加了会议,并就自己企业内部的人才培养经验进行了精彩分享。值得注意的是,80%以上的企业都开始关注移动互联网时代的学习运营,并就互联网思维下对人才培养、新员工管理、学习文化建设、学习活动及课程设计方面的经验做了精彩分享。企业会员日当天,8家知名企业的经验分享中共有5家企业分别在不同时段介绍了移动互联技术对搭建组织学习生态圈的经验和贡献。其中中兴通讯学院副院长屈佳娴分享的多举措引爆互联网学习生态圈和中信银行信用卡中心培训与发展中心总经理黄峻基于移动化和游戏化的互联网学习设计的介绍给笔者留下了深刻的印象。

从参展商队伍来看,基于互联网学习运营的移动学习平台及内容供应商数量也比往年有明显增加,多数前来展台咨询的与会者都表示移动学习已成为企业培训的未来趋势,必须要得到特别的关注。作为企业移动学习的领跑者,问鼎资讯虽未能参与演讲,但其移动学习业务负责人刘少逸总监还是通过视频录像的形式表达了自己对企业移动学习的看法:他认为,企业移动学习不同于个人移动学习,不能仅仅以“有趣”来衡量,而应该更加注重“简洁”和“高效”。在他看来,企业移动学习不应该仅仅只是传统学习管理系统多了一个显示的屏幕,它应该从企业的视角来组织培训、沉淀企业自己的知识,而不只是关注个人零散的碎片式学习;它应该性能优良、安全可靠,在出生以前,就经历了几十万用户的考验······




2014年培训行业最大的盛会在26日下午已经闭幕,但基于移动互联网时代的企业学习运营探讨的帷幕才刚刚拉开。未来几年,互联网思维、90后管理、移动学习、社区化、游戏化等新元素将会以更多元的形式存在于企业培训领域,不断蚕食二元论的传统培训模式,带来一场新的学习变革!在此,笔者不禁想问一句,企业培训管理工作者们,大家准备好了吗?
 
 

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