课件部年中总结:策马扬鞭,更上一层楼!

站在2014年中间点,用审视者的目光回顾过去,用期待者的心态展望未来。7月8日上午,课件部开展年中总结分享会议,公司总经理陈洁女士及课件部副总监李林出席会议,并做了点评。
 

 
汇报时,娓娓道来的工作感悟、生动有趣的职场故事、经典独到的专家点评,无一不令小鼎叹服。这里,有对这半年来工作成果的总结,有对成长收获点滴的回顾,有对个人目标的清晰设定,有对工作不足之处的深刻反思,有对部门援助的真挚肯定,有对团队成员的由衷赞许……


编写脚本、撰写方案、协调项目、资源整理、售前支撑、制定标书、策划云学习管理……工作内容琐碎却又很丰富、项目内容众多却感觉很充实。与此同时,汇报者纷纷感谢团队分享所带来的灵感与快乐,感谢团队帮助所带来的情感释然,感谢团队伴随着自己一路成长。就像棉花所说,“没有加班的职场是不完整的,没有分享的团队是不快乐的。”他们在分享中发现了对方的闪光点,互相学习,共同进步。因为有了团队的支撑,他们表示“自己不是一个人在战斗”,很有归属感。

每一次华丽转身的背后,都有着无数次默默的行走。在华为MOOC项目,他们在工作的同时也获得了购物生活经验;在南网双调项目中,他们的教学设计技能无形中得到提升;在售前支持方面,他们学会了“遇到问题要勇于承担责任”;在Demo上传过程中,他们学会了用程序的语言去沟通。“厚脸皮”、“以结果为导向”、“不到黄河心不死”……工作中,坚强的意志力、灵活的应变能力、机智的处事方式,这些闪光点值得我们去学习。工作并思考着,总结并进步着,他们的分享值得我们花时间去琢磨。
 
前半年,一步一个脚印地行走,他们略感欣慰。后半年,他们对自己提出了明确的要求,诸如“养成较稳定的职场心态”、“形成独立编写脚本能力”、“更加熟悉方案的基本形式”、“更加熟悉项目实施流程”……诸多要求的背后,彰显着课件部成员对工作认真负责的态度,对自我定位的清晰把握。
 

 
陈总对课件部的年中汇报进行了高度赞扬,并在问鼎文化云问答版块对会议进程进行了分享。“你们是大家学习的标榜,上进、有责任心,希望在接下来的半年时间里,继续努力,有更大的突破!”同时,课件部经理李林从专业的角度对这批员工逐一进行了评价:“脚本灵活性、创新性有待提升,方案写作能力急需提高,灵活变通处理工作能力还需加强……”
 
一上午的汇报会议,在掌声中结束。每位与会者对自身有了更清晰的认识,对未来的工作有了更明确的目标。我们期待,课件部同事能够继续策马扬鞭,更上一层楼!

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