云学习亮点分享会:3个月,15个项目,3532个用户

3月初,为了让更多客户感受问鼎云学习在企业培训中的应用价值,陈总决定从通信、能源、金融三大行业客户中精选一批最适合嵌入云学习的项目做免费服务赠送活动,短短的4个月,共服务15个项目,覆盖学员3532人,学习对象涵盖新员工、管理层、内训师等不同群体。

3个月的精心积累,沉淀宝贵经验,也引发了更多思考。29日下午,云学习运营组两位同事在H会议室就15个项目的精彩亮点和运营思考进行了集中分享。

在运营组看来,云学习要关注每一个服务群体的特点,明白服务对象的精准需求,站在他们的角度思考分析问题,切记不可犯”自以为是“的错误,这样才能提供更优质的服务,让每一个用户满意。15个项目的运营中,运营组根据不同年龄段、不同学习主题的培训、运营组推出了各具特色的精心设计,如安吉尔云学习的“shou出精彩”点燃了学员的学习热情、深供的行动改进让培训效果更快落地、中核的同学圈设计让一群中青年干部找到了移动互联网时代互动交流的乐趣……



“随着嵌入项目的积累越来越多,我们逐渐形成了自己的模块化知识体系,然而可能会因为忙、因为习惯了之前的操作模式所以忘记去创新和改变,如何在模块化工作中寻找更多的创新点?运营组同事分享了基于南网青干班专题设计自己的所思所想,她认为“当我们接触到外部资源时,不要随意一瞥,应该多想想它对自己的工作是否有启发或者应用。”
 


在模式化的工作中寻找创新点,这种思路不论对销售、策划还是运营都非常适用。如何在模式化的工作中寻找更多的创新乐趣,套用陈总的一句话,与大家共勉:要想做好一项工作,就要和工作谈恋爱,只有你爱他,愿意为他花费你的时间和精力,并且想法设法给他惊喜和温暖,你们的关系才能长久,你才会感到幸福。”


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