“靠谱”的人,谁都爱!

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大病初愈投入工作,领导担心她完不成任务,但最后交付的成果却出人意料的完美;

 

多项工作并行、忙到焦头烂额时,她大胆理清优先级,设法寻求外界援助;

 

面对工作失误,她坦然承担,毫无怨言,让领导钦佩!

 

提到她,每个人都会说两个字——“靠谱”!

 

她,就是2014届校招生李雪艳。在6个月的成长蜕变之后,成功晋级!

 

靠谱,是问鼎企业文化的内核,也是所有问鼎人的基因。如何成为一个靠谱的人?来看看问鼎管理者和小伙伴们的答案吧!

 

在总经理陈洁看来——

 

靠谱,是时刻保持一颗正能量的心;

 

靠谱,是领导交办的任务,你能用最好的结果交付;

 

靠谱,不只是一时的靠谱,而是一直靠谱。

 

在部门领导看来——

 

靠谱,是一种用心做事的态度,而非仅是用手或用脑做事的职责;

 

靠谱,是一种强烈的责任感,一种追求极致,负责到底的责任感;

 

靠谱,是一种纯粹的人格魅力,一种能够不断传递正能量的魅力。

 

靠谱,是一颗赤诚的爱心,时常想着团队,懂得为他人考虑的爱心;

 

靠谱,是一种无悔的担当精神,为了完成一件事,付出再多也无怨无悔。

 

靠谱,是一种结果导向的坚持,为了结果,排除万难,穷尽一切努力达成结果;

 

靠谱,是一种选择信任的执着,在迷茫时选择信任,听领导的话,不去猜忌,不折不扣地完成岗位工作

……

 

在小伙伴们看来——

 

靠谱的人,无论在哪个岗位,都能做出优秀的成绩,让客户放心、领导宽心、同事舒心。

 

靠谱的人,无论走在哪里,都是快乐的,笑容如阳光般灿烂,积极乐观开朗。

 

靠谱的人,有一种死磕到底的精神,每一件事都要讲究完美,做到极致。不厌其烦地反复做一件事情,直到能够交出令自己最满意的答卷为止。

 

……

 

最后,你是一个靠谱的人吗?

 

你认为,小编是一个靠谱的人吗?认同的就来点个赞吧!


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